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关于待岗职工协商解除劳动合同政策的公告

发布者:王永强   时间:2018-7-17  查看180次


  为促进职工分流安置工作,维护职工合法权益,结合公司当前形势,经公司研究决定,自2017年分流安置方案实施后转为待岗的职工,2018年8月31日前申请协商解除劳动合同的,按待岗前12个月平均工资计算经济补偿金,低于企业上年度月平均工资的按企业平均工资计算经济补偿金。

  另外,为让职工进一步明晰公司分流安置相关政策,特将有关政策截止时间重申如下:

  1. 2018年8月31日前,申请协商解除劳动合同的职工,公司给予8000元一次性补助。

  2. 协商解除劳动合同差额补助政策截止时间为2018年12月31日。

  望广大职工周知。

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