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中煤能源黑龙江煤化工有限公司依兰第三煤矿面向社会公开招聘公告

发布者:王永强   时间:2018-9-10  查看192次


  中煤能源黑龙江煤化工有限公司依兰第三煤矿(简称“依兰第三煤矿”)隶属于中煤能源黑龙江煤化工有限公司,是中煤集团2012年度重点建设项目,该建设项目被列入黑龙江省及哈尔滨市 “十二五”规划、黑龙江省东部煤电化基地发展规划、国家“十二五”新开工项目。

  依兰第三煤矿位于黑龙江省依兰煤田,距离哈尔滨市230公里,东北距依兰县22km,行政隶属于依兰县管辖。井田呈不规则多边形,面积约为23.18平方公里。资源/储量2.9亿吨,设计可采储量为1.4亿吨,矿井的设计生产能力240万吨/年,矿井服务年限41.2年。

  根据依兰第三煤矿生产发展的需要,遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向中煤集团公司内部及社会公开招聘相关人员,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘共计10人,具体岗位及人数如下:

  1.副总师:机电副总师1人;通风副总师1人。

  2.安全监察部:通防安全副经理1人。

  3.生产技术部:掘进副经理1人。

  4.地质测量部:地质副经理1人;水文副经理1人;测量主任工程师1人。

  5.机电运输部:机电经理1人;机电副经理1人。

  6.通防部:防突副经理1人。

  具体详见附件2《招聘岗位及任职要求》。

  二、报名基本条件及任职资格

  (一)基本条件

  1.德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。

  2.具有较丰富的井工专业管理经验,较强的沟通协调能力、具有团队协作和开拓创新精神,符合岗位胜任要求,工作业绩突出。

  3.身体健康,具有良好的心理素质,具有一定的吃苦精神,能承受一定的工作压力。

  (二)任职资格

  1.学历:专科及以上;

  2.年龄:副总师及经理岗位50周岁(含)以下;副经理岗位45周岁(含)以下;

  3.职称:副总师及防突副经理需具有相关专业的中级职称,其他岗位需具有相关专业的初级职称;

  4.工作经验:副总师岗位需具有5年及以上本岗或相关岗位工作经验;经理及副经理岗位需具有3年及以上本岗或相关岗位工作经验;

  5.特别优秀者,条件可适当放宽。

  具体详见附件2《招聘岗位及任职要求》。

  三、薪酬待遇

  按照第三煤矿薪酬标准为被聘用人员提供相应的薪酬待遇,聘用人员与公司签订劳务合同并支付劳务费,具体如下:

  1.副总师级薪酬标准17,600元/月。

  2.部门正职级薪酬标准10,600元/月。

  3.部门副职级薪酬标准9,300元/月。

  试用期满一年合格后与公司签订劳动合同,执行第三煤矿对应岗位薪酬标准。

  四、招聘程序

  按照报名、资格审查、笔试与面试、研究决定、任前公示、体检、聘用上岗等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当形式提前告知。

  五、报名时间、方式及要求

  (一)报名时间:

  2018年9月10日至2018年9月30日上午11点30分结束,逾期不予受理。

  (二)报名方式:

  1.本次招聘采取网上报名方式,应聘者填写《应聘人员登记表》(附件),以电子邮件方式发送至指定的招聘邮箱。要求邮件主题及报名表名称统一以“应聘岗位-姓名”方式命名。

  2.报名邮箱:zmlhrlzyb@126.com

  3.联系人:刘女士 联系电话:0451-57203927

  (三)有关要求

  1.每个应聘者只能应聘一个职位。

  2.应聘者需认真填写招聘公告所提供的《招聘报名表》附件1,岗位必须与招聘公告中一致,登记表中须贴有照片。

  3.资格审查环节将审核以下材料:身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格证、奖励性材料等原件及复印件。有关复印件材料不再退回。

  4.应聘人员应对《应聘人员登记表》所填信息及提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试资格或聘用资格。

  5.在招聘过程中,公司将对报名人员相关资料进行保密。

  6.龙化公司及依兰第三煤矿不负责安排被聘用人员配偶、子女工作。

  特此公告。


  附件:1.招聘报名表

          2.招聘岗位及任职要求


                                        中煤能源黑龙江煤化工有限公司

                                                  2018年9月10日

中煤能源黑龙江煤化工有限公司招聘报名表

基 本 情 况

 
(粘贴电子版)

   

 

   

 

出生年月

 

参加工作时间

 

户籍所在地

 

   

 

全日制学历

 

最高学历

 

专业相关   资格证书

 

政治面貌

 

入党时间

 

联系手机

 

电子邮箱

 

身份证号码

 

现 职 及 应 聘 情 况

现工作单位及部门

 

现职务/岗位

 

应 聘 岗 位

 

教 育 背 景(请从高中毕业后填起)

起止年月

毕业院校

所学专业

学历学位

培养方式
(全日制/在职)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工 作 经 历

起止年月

单位名称

 

职务/岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

是否服从同级岗位调剂

 

是否服从下级岗位调剂

 

本人保证上述表格中所填内容完全真实、准确,如有虚假愿承担一切责任。

本人签名:                                                日期:

依兰第三煤矿招聘岗位及任职要求
部室 岗位 职级 编制 年龄
(周岁)
学历 职称 工作经历及专业 主要岗位职责
副总师 机电副总师 副总师级 1 50(含) 专科 中级 5年及以上机电及相关专业 1、协助机电矿长做好组织编制设备大修计划和矿井停产检修计划。
2、组织矿井机电、运输设备的安装、拆除等准备工作。
3、参与编制矿井固定资产投资建议计划、安全费用建议计划、矿井长远规划和年(季、月)度生产经营计划。
负责新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用工作,不断提高矿井装备的现代化和自动化水平。
4、定期组织机电、运输系统设备安全质量标准化大检查,排查事故隐患,确保通风、排水、提升、供电、运输五大系统的安全运转。
5、负责机电、运输系统的成本管理工作,确保材料消耗、设备的更新改造、大修理、综合电耗、租赁费等在公司下达的计划指标内。
6、组织机电、运输系统职工业务知识教育,提高职工业务技术水平。
7、参加矿“一通三防”专业例会,落实机电、运输系统职责范围内的“一通三防”工作。
8、协助总经理抓好矿井达标工作。搞好检查评比,推广先进技术,堵塞管理漏洞,提高管理水平。
9、定期向总经理汇报机电、运输、皮带管理、机电设备更新改造和设备大修理工作情况,完成总经理交办的其他工作。
通风副总师 副总师级 1 50(含) 专科 中级 5年及以上通风、安全及相关专业 1.岗位描述
在总工程师的领导下,负责矿井“一通三防”安全、技术和业务管理工作。
2.职责
2.1贯彻执行国家的各项技术政策及上级的有关规定,掌握煤矿“一通三防”技术发展方向,促进矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的顺利实施。
2.2协助总工程师编制矿井技术改造、科技发展的长远规划,负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯工作的规划的编制与审核工作。
2.3参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延深方案设计、采区方案设计、采掘工作面设计,从“一通三防”角度提出相关建议和技术措施。组织编制和审查“一通三防”技术措施。
2.4负责矿井通风质量标准化技术方面的工作,参加矿井“一通三防”质量标准化检查。
2.5负责检查分管范围内工程技术人员岗位责任制执行情况,深入现场,及时发现和解决现场中存在的问题,组织矿井采区、工作面以及各峒室的通防系统调整和完善工作,参与反风演习。
2.6协助总工程师搞好矿井“一通三防”管理和隐患排查工作,参加“一通三防”专业例会。
2.7及时检查、督促安技措工程进度、质量和解决有关问题。
2.8认真贯彻执行“三大规程”和“一通三防”有关技术管理规定、标准、规范,提高矿井通风质量标准化。
2.9组织通风技术人员的业务学习,不断提高技术理论和业务管理水平。
2.10完成总工程师和总经理交办的其他工作。

安全监察部 通防安全副经理 部门副职 1 45(含) 专科 初级 3年及以上采矿、安全相关专业 1.岗位描述
负责通防系统的安全检查工作;参与“一通三防”设计方案、重大工程项目安全技术措施的审查等。参加通防系统安全生产标准化检查、验收等工作。
2.职责
2.1参与编制通防系统安全工作计划和有关安全生产制度;参与安全检查和隐患排查。
2.2监督检查国家有关安全的法律、法规的执行情况,以及规程措施在现场落实情况。
2.3参与安全生产标准化的检查、验收。
2.4参与事故抢救和调查处理。
2.5协助经理做好安监员的安全培训。
2.6完成领导交办的其他工作。
生产技术部 掘进副经理 部门副职 1 45(含) 专科 初级 3年及以上采矿及相关专业 1.岗位描述
负责采煤、掘进的安全检查工作;参与安全规划、灾害预防和处理计划、安全生产事故应急预案的编制和监督实施,参与采区设计方案、作业规程和施工措施的审查,以及矿井重大工程的验收等工作。
2.职责
2.1参与编制采掘系统安全工作计划和有关安全生产制度;参与安全检查和隐患排查。
2.2监督检查国家有关安全的法律、法规的执行情况,以及规程措施在现场落实情况。
2.3参与安全生产标准化的检查、验收。
2.4参与事故抢救和调查处理。
2.5协助经理做好安监员的安全培训。
2.6完成领导交办的其他工作。
地质测量部 地质副经理 部门副职 1 45(含) 专科 初级 3年以上地质、勘探及相关专业 1.岗位描述
根据第三煤矿生产计划的安排,协助经理做好地测部日常工作安排,负责分管业务技术管理工作;负责对提交图纸、资料的审查。
2.职责
2.1在经理领导下,搞好地测部日常工作安排。
2.2负责拟订矿井地质、瓦斯地质、储量工作计划,并负责监督实施。
2.3负责对地质、瓦斯地质、储量业务资料进行收集、整理、分析和保管工作;负责对提交图纸、资料的审核。
2.4负责地质、瓦斯地质、储量安全生产标准化工作,保证标准化验收合格。
2.5掌握施工现场各巷道的空间关系,加强地质预报及隐患排查工作。
2.6负责组织本科技术业务学习和岗位练兵活动,提高员工的业务素质。
2.7积极推广应用新技术、新方法、新工艺。
2.8完成上级安排的其他工作。
水文副经理 部门副职 1 45(含) 专科 初级 3年以上水文地质及相关专业 1.岗位描述
负责第三煤矿井水文地质技术业务工作,解决生产中的水文地质问题;负责编制、提供水文地质图纸、资料;参与编制矿井水灾应急救援预案和地面防洪预案。
2.职责
2.1在经理领导下,负责矿井水文地质技术工作。
2.2经常深入现场,负责收集采掘工作面水文地质资料,进行综合分析研究,解决生产中的水文地质问题。
2.3负责为矿井生产提供各种水文地质图纸、资料。
2.4参与隐患排查分析会,负责编制采掘工作面水文地质预报,并提出处理措施。
2.5参与编制矿井探放水设计及补充勘探设计。
2.6参与编制矿井水灾应急救援预案和地面防洪预案。
2.7负责对井田降水量、水体水位调查,定期对井下矿井涌水量和地面水文长观孔水位进行观测。
2.8负责及时填绘各种水文地质图表及台帐,做好防治水质量标准化工作。
2.9推广应用先进的矿井防治水技术,探索防治水有效方法。
2.10负责修编《矿井地质报告》水文地质部分初审工作。
测量主任工程师 部门副职 1 45(含) 专科 初级 3年以上测量及相关专业 1.岗位描述
根据第三煤矿生产计划的安排,协助经理做好地测部日常工作安排,负责分管业务技术管理工作;负责对提交图纸、资料的审查。
2.职责
2.1在经理领导下,搞好地测部日常工作安排。
2.2负责拟订矿井测量工作计划,并负责监督实施。
2.3负责对测量业务资料进行收集、整理、分析和保管工作;负责对提交图纸、资料的审核。
2.4负责地测防治水质量标准化工作,保证质量标准化验收合格。
2.5掌握施工现场各巷道的空间关系,督促按规定要求发出贯通通知单。
2.6负责组织本部室技术业务学习和岗位练兵活动,提高员工的业务素质。
2.7积极推广应用新技术、新方法、新工艺。
2.8完成上级安排的其他工作。
机电运输部 经理 部门正职 1 50(含) 专科 初级 3年及以上机电及相关专业 1.岗位描述
在机电副矿长领导下,负责全矿机电运输设备、系统管理工作。
2.职责
2.1组织落实矿安排的生产任务和各项管理制度。
2.2负责落实机电运输安全质量标准化工作。
2.3组织对大型固定设备、矿井供电系统、锅炉等设备的检验、测定工作。
2.4组织编制并审核全矿煤炭生产安全费用使用计划、资本支出计划、设备大修理计划和停产检修计划,经上级批准后组织实施。
2.5加强设备现场管理,及时排除安全隐患,确保机电运输设备安全可靠运行。
2.6负责本部门人力的管理。
2.7配合相关部门,组织全部门岗位人员参加安全技术培训。
机电副经理 部门副职 1 45(含) 专科 初级 3年及以上机电及相关专业 1.岗位描述
在经理领导下,负责本部门机电管理工作。
2.职责
2.1及时传达落实矿下达的各项工作内容。
2.2负责参加全矿机电相关工作,并现场落实。
2.3负责安排、落实本部门的机电相关工作。
2.4负责机电设备的管理工作,协调组织完成各项工作。
2.5深入现场,检查机电设备的运行情况,发现问题及时落实处理。
2.6抓好机电质量标准化工作,提高机电设备完好率。
2.7负责抓好业务学习和安全培训工作。
通防 防突副经理 部门副职 1 45(含) 专科 中级 3年及以上通风及相关专业 1.岗位描述
在部长的领导下,负责全矿瓦斯抽放和防突管理,分管防突队。经常深入现场检查施工质量及完成情况。确保安全生产。
2.职责
2.1在部长的领导下,负责通风部防突队的管理工作。
2.2认真执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、标准、技术规范和各项管理制度,强化技术管理,保证矿井的安全生产。
2.3负责全矿防突预测预报、防突措施效果检验、验证工作工作。
2.4负责组织防突队员学习业务,提高业务水平。
2.5负责抓好所管辖区域的质量标准化达标工作。
2.6树立节约意识,协助部长搞好生产、组织和经营管理。
2.7负责组织落实“三大规程”、安全技术措施和“一通三防”有关技术管理规定、标准、规范,并负责检查考核。
2.8完成领导交办的其他临时工作任务


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